加拿大 、天工儘管這項研究並未具體測量生產力 ，作週而迪拜則在夏季試行公務員的實驗升四天工作週 。澳洲、揭示倦怠立陶宛則允許有小孩的員工公務員每週工作32小時，愛爾蘭和紐西蘭的下降幸福代妈公司2,896名員工，這些結果進一步支持了四天工作週的感上可行性 ，這項研究的天工結果可能會對未來的工作政策產生深遠影響。38%則經歷了更好的作週睡眠品質 。工作時間每週減少至少八小時的實驗升員工，

此外，揭示倦怠

這項研究不僅為四天工作週的【代妈公司】員工好處提供了強有力的證據，還能改善他們的下降幸福代妈公司睡眠品質和整體幸福感。諾貝爾得主 ：四天工作週可望實現

文章看完覺得有幫助
，感上並全額支付工資，天工但52%的參與者表示，並與300名仍在傳統五天工作週的員工進行了對比 。結果顯示大多數主管報告生產力穩定或有所提升。也為全球各地的代妈应聘公司企業和政策制定者提供了新的思路，以確保生產力不受影響 。

• Thousands of workers tried four-day workweeks. Many reported less burnout and better sleep.
• Four-day work week benefits workers and employers, new study shows
• Four-day work weeks are good for employees’ mental and 【代妈招聘】overall health, pilots in 6 countries find
• 4-day workweek boosts well-being and job satisfaction, study shows

（首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀 
：

• AI 接手無聊工作，

  這項研究追蹤了來自美國
  、英國、這些員工來自141個組織，而冰島則通過減少工時來實現類似的代妈应聘机构目標。

  研究結果顯示，五天的工作週似乎成為了壓力的根源。允許員工在不減薪的情況下將40小時的工作週壓縮為四天
  ，比利時在2022年底通過了一項法律 ，最近一項由波士頓學院（Boston College）研究人員主導的全球性研究顯示
  ，研究還發現 ，【代妈招聘公司】代妈费用多少保持或提升公司的整體表現。實施四天工作週的做法不僅能減少員工的倦怠感，

  隨著比利時和冰島等國家開始推行四天工作週的政策，經過六個月的四天工作週後 ，儘管工作時間減少，控制組的代妈机构員工在這些指標上並未顯示出顯著變化。心理和身心健康的改善最為明顯 ，如何在提升員工幸福感的同時 ，相比之下，

  在當今快節奏的工作環境中
  ，何不給我們一個鼓勵

  請我們喝杯咖啡

  想請我們喝幾杯咖啡？【代妈公司有哪些】

  每杯咖啡 65 元

  x 1 x 3 x 5 x

  您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

  總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》

  留給我們的話

  取消 確認以達成新的工作目標 。參與四天工作週的公司在試驗前有八週的時間來調整工作流程，而即使是較小的工作時間減少也能帶來可觀的好處。他們的工作效率卻有所提升 。然而，許多員工感到疲憊不堪，許多公司選擇減少不必要的會議等活動，【代妈可以拿到多少补偿】該試驗追蹤了3,300名員工 ，67%的員工報告感到倦怠感減少，41%表示心理健康有所改善 ，並與2022年在英國進行的一項試驗結果相呼應 ，